上司刁難下屬怎么辦

[2022-06-25-15:01] 編輯：Nicole

當下屬阻礙到公司的發展了、讓上司為難了、他們的作為損害到上司或同事間的利益了，上級就會采取“措施”了。

正常情況下，上司并不會對下屬沒事找事，因為他們是為公司服務的，如果對員工刁難，同事辭職，一個個都走光了，對上司也是一種窘境。

但當無緣無故被一些惡心的上司刁難時，可以采?。?/p>

1，忍一時風平浪靜

上司無故刁難下屬最重要的原因是看下級不爽，也許下級在某件事情上損害到了上級。此時，作為下屬還是忍一忍吧，讓上司出口氣，他心里平衡了，此事也許就過去了。

2，以其人之道還治其人之身

簡單說，就是：他刁難你，你也刁難他。但要注意的是，對方是你上級，一定要把握好分寸，弄不好逗樂飯碗不說，還可能惹來不必要的麻煩。

3，避開

當遇上了上司的一兩次刁難后，如果再有下次，就盡量避開他(她)。